为进一步加强临翔区人民医院人才队伍建设，结合实际，面向社会公共招聘编制外基建科负责人（中层管理人员）1名，为确保招聘工作顺顺利利地进行，制定该工作方案。

  岗位职责：负责编制医院基本建设总体设计，编制、执行医院年度基建计划。负责医院基础设施建设和重大工程建设项目实施、工程安全生产监管、工程技术档案与建设项目审批报建档案的收集审核归档等工作。

  2.具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业，有高度的事业心和责任感。

  2.专业要求。本科专业：土木工程，土木、水利与交通工程，工程管理，工程建设价格，工程审计，自动化。专科专业：建筑工程技术，建设工程管理，工程建设价格，建筑经管，建设工程监理。

  3.年龄在35周岁以下，具有5年以上从事工程管理工作经历，熟练掌握计算机操作技能。

  5.中级及以上职称，有丰富的建筑工程管理经验的人员，年龄、学历可适当放宽限制，年龄放宽至40周岁以下。

  1.受过刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察调查的人员；曾被开除公职的人员，被开除中国党籍的人员。

  2.有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  3.在公务员招考、事业单位公开招聘、职业（执业）技能考试等中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

  本次招聘所涉及的服务期限、处罚期限以及辞退（聘）等有关资格条件的时间计算，均以发布了重要的公告之日为截止日期，年限按足年足月累计。

  2.本人有效身份证、学历学位证书原件或复印件，有关专业方面技术资格及职业资格证书，相关工作经验证明材料。

  报名所提交的申请材料必须真实、准确，因提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写，而造成资格审核检查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

  按照计划招聘人数和报名人数不低于1:3的比例，组织报名人员进行现场面试，若报名人数达不到面试开考比例，则由领导小组研究确定降低面试开考比例或取消、核减岗位计划数的意见。

  按照面试成绩从高到低等额确定拟聘用人员，进行资格复审及体检。资格复审不合格或体检不合格的，以面试成绩从高到低的顺序顺位递补，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由用人单位按照有关法律法规对拟招聘人选进行考察，并征求公安、检察院、法院、司法局、自然资源局、纪委监委等有关部门意见。

  考察合格后，在“临沧市第二人民医院2”微信公众号公示拟招聘人员名单。经公示，无异议的按程序报有关部门审批备案，经批准后办理聘用手续。

  按程序公开招聘为临翔区人民医院编外职工，按照行政职能中层干部执行待遇，按规定购买五险一金，享受年度健康体检、国家法定节假日和年休假。具体薪酬待遇可来电咨询。

  （一）本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，实行“公开、平等、择优”原则，严格准入程序，自觉不正之风。严格按照有关保密规定，做好招聘工作。对违反招聘纪律的工作人员，将按有关法律法规进行严肃处理。

  （二）报考者要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的，将取消考试资格或聘用资格。

  （三）本方案未尽事宜，由领导小组审议并提出意见，报院党委研究确定并实施。

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  4月14日，云南各类公职考试招录200人+（事业单位，教师，招警，医疗，社区均有新招）

  4月10日，云南各类公职考试招录100人+（事业单位，教师，招警，医疗，社区均有新招）

  4月8日，云南各类公职考试招录300人+（事业单位，教师，招警，医疗卫生均有新招）

  4月7日，云南各类公职考试招录200人+（事业单位，教师，招警，医疗卫生均有岗）

  地址：云南省昆明市五华区崇仁街1号招银大厦三楼（五一路地铁站B口步行440米）