“没想到，爱人作业和孩子转学的难题，机关这么快就协助处理了！”日前，某部二级上士李祥给机关打来电话，表达感谢之情。

  上一年下半年，李祥的爱人刚办理完随军手续，没多久就赶上部队异地移防。一时间，爱人作业怎样找、孩子转学怎样办，两道难题摆在李祥面前。令他没想到的是，随迁不到一个月，机关就协助其爱人和谐处理了工作难题，孩子也在新学期开学前顺畅转学。

  李祥的阅历，在该部并非个例。该部人力资源科黄干事介绍，上一年初，党委着眼处理底层官兵急难愁盼，研讨出台36项惠兵行动，遭到我们欢迎。但是，一些惠兵行动还没有来得及执行，部队就接到了移防指令。为处理好官兵面对的各种实际难题，部队移防搬迁前，党委一班人研讨决定，将此前出台的惠兵行动一同“随迁”。

  该部领导介绍，此次移防搬迁打开前，有的官兵家族刚在原驻地办理完随军，有的军娃刚在原驻地中小学办理完入学手续，有的军属还没有来得及处理工作难题。部队异地移防，让不少官兵面对新的困难。

  为此，他们将诚心诚意处理底层官兵急难愁盼，作为暖兵心、聚士气的一项“党委工程”，由党委领导牵头建立“攻坚小组”，保证底层官兵反映问题有途径、处理问题有依托。

  “攻坚小组”成员、该部一名机关科长介绍，移防之初，军属、军娃“怎么住”成为困扰官兵的一件“犯难事”。因为新营区家族院尚不具有入住条件，他们以相关法规准则为依据，并学习兄弟单位经历做法，协助官兵在驻地团体租房。一起，他们依据政策规定，及时发放武士搬迁补助、租房补助，减轻官兵经济负担。

  住房问题初步处理后，户口随迁、军属落户等实际问题又摆在眼前。“攻坚小组”屡次与驻地人武部、公安局、民政局等单位交流和谐，处理了武士家族随军落户问题。此外，“攻坚小组”还与驻地一批企业和事业单位达到优先选用军属协议，和谐驻地军分区、教育局和相关校园，想方设法处理军娃们的入学问题。

  家庭事妥善处理，身边事也不放松。该部某连王指导员说，部队搬入新营区后的首个休息日，官兵发现驻地周边手机信号弱，便将问题逐级反映到机关。经机关和谐，不到一周，驻地通讯公司就开端增建通讯基站。

  “底层官兵的‘犯难事’，便是党委机关的‘心头事’。”该部领导介绍，一系列惠兵行动“随迁”后，他们牵头建立“为兵服务队”，从源头上推进各项措施执行到位，保证为兵解难事事有回音、件件有着落。

  细数一件件暖心思，该部领导说，党委机关紧盯“后院”“子孙”办实事，聚集“前哨”“前沿”强保证，在凝心聚力中提高了部队战斗力。

  官兵没有后顾之虑，练兵备战劲头更足。走进该部移防后的新练习场，各项练习课目紧锣密鼓进行，处处出现一派炽热练兵现象。