关于展开学院机关部分干部会集聘任的告诉（第二轮）

发布日期：2024-12-07 12:10:32作者: hth华体育app官网登录

为加强学院干部队伍建设，依据《清华大学深圳世界研究生院院管干部选拔委任作业方法（修订）》和《清华大学深圳世界研究生院要点范畴灵敏岗位员工轮岗沟通作业方法（试行）》，依照院党委会抉择，学院已发动学院机关部分干部会集聘任作业，在第一轮申报作业基础上，为确保干部人选更充沛和全面，现展开第二轮申报作业，详细事宜告诉如下：

1. 2020年12月1日至2023年12月31日期间录用的机关副处级干部岗位，以及训练学院副职干部岗位，归入本次会集聘任规模，岗位阐明及岗位要求详见《会集聘任岗位列表》（附件1）。

2. 针对院内请求人员，在高风险岗位继续作业满6年的人员原则上应进行岗位轮换，在同一岗位继续作业满8年及以上的人员原则上应当沟通，特殊情况需求请求留任原岗位的需报学院同意。

3. 提任副处级干部的，教师原则上应当具有高档专业方面技能职务；员工原则上应具有学院高档主管/专员岗位三年以上作业经历。

2. 个人报名。每人能够申报2个岗位，须填写《聘岗请求表》（附件2），并于11月14日（周四）前提交至邮箱：（补白：第一轮提交请求者无需重复投递，若改变请求岗位可从头提交请求表。）

3. 对报名人选资历和申报材料来开始查看，对经过资历审阅查看的人选在聘任作业小组进行酝酿评论，构成开始调查人选计划。

5. 引荐调查和评论决定。依据《清华大学深圳世界研究生院院管干部选拔委任作业方法（修订）》，依照干部选任程序展开引荐调查等相关作业，提交党委会审议。

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