中国民航人才网发布民航东北空管局2025届人员招聘公告，共招聘22人，其中大连空管站招聘3人，具体招聘岗位及报名方式等详情信息请见正文。

  民航东北地区空中交通管理局，简称东北空管局，是中国民用航空局空中交通管理局(简称民航局空管局)所属单位，主要负责为东北空域内民用航空飞行提供空中交通管制、通信导航、气象情报等服务。现因工作要招聘通信导航气象设备维护维修、网络安全、气象预报(观测)、基建工程管理、财务等岗位人员。

  数量及工作地点：共16名，其中东北空管局本部(沈阳)4名、黑龙江空管分局(哈尔滨)7名、吉林空管分局(长春)2名、大连空管站(大连)3名。

  工作地点及数量：3名，其中，东北空管局本部(沈阳)1名、吉林空管分局(长春)2名。

  2.拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪记录;拥护中国的领导和社会主义制度。拥有非常良好的政治素质和道德品行;

  3.重点考察人选是不是满足增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求;

  4.2025年应届毕业生，如期取得国家承认的学历学位等相关证明。其中，国内应届毕业生应在国家统一招生计划范围内;

  持国外学历的报考者，其毕业时间在2024年8月-2025年7月间，报考时或入职前能提供认定留学人员身份和经历的相关证明材料的，可按2025年毕业计算;

  5.本科生一般不超过24周岁(2001年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1998年1月1日以后出生);对于因入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可扣减相应年限;

  大学本科及以上学历，毕业时获得学位和学历证书;持国外学历的报考者，国外学历课程所修专业课与国内高等院校同类专业课程相似的比例应达80%及以上;

  报名时已通过大学英语四级及以上考试(成绩不低于425分)，或已通过专业英语四级及以上考试。国外留学人员需托福考试成绩在80分及以上或雅思成绩在6.0分及以上。

  电子报考材料包含个人简历、盖章之成绩单、英语证书、无违纪证明等材料，以及本公告之附件2《报名登记表》和附件3《报名信息表》，报名截止2024年11月18日16：30。

  请将电子报考材料打包，并以“姓名+专业+学历+学校+报考工作地点”命名，以“姓名+报考工作地点”命名邮件(提交的报考材料不全、提交邮箱地址错误、未按要求发送报名信息、未按规定名称提交、超时提交的，不予受理)。

  报考工作地点每人限报1地，仅作为参考，招聘方可在征求应聘人员意愿的基础上进行调剂。

  根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行资格审核。报考人员应如实提供应聘材料，资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘或聘用资格。

  分三轮进行，每一轮的时间等具体事宜另行通知(电话、短信、微信或邮件等方式，下同)。未进入每轮考试范围的人员，不予通知。因考生缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。因考生弃权、资格复审未通过等原因产生的人选空缺，视情况决定是不是递补。

  1.第一轮考试。采取线下或线上面试的方式来进行。通过资格审核检查的考生参加第一轮考试，考试分值为100分。

  考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证明、手写签名之《报名登记表》等相关资格证书、材料的原件及复印件参加。

  2.第二轮考试。采用线下笔试的方式来进行，考试地点设在沈阳。考试分值为100分，按照淘汰率不低于10%的比率设定分数线。

  根据第一轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗位招聘数量1：3的比例，确定第二轮考试人员(不足1：3比例的，实际人员参加第二轮考试)(若最后一名进入第二轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试);网络安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人员中，按照招聘数量1：5的比例，确定第二轮考试人员(不足1：5比例的，实际人员参加第二轮考试)(若最后一名进入第二轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试)。

  如第一轮考试采用线上形式，则考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证明、手写签名之《报名登记表》等相关资格证书、材料的原件及复印件参加第二轮考试。

  3.第三轮考试。采取线下面试的方式开展,于第二轮考试第二天进行，考试地点设在沈阳，主要考察专业相关知识和综合素养。第三轮考试分值为100分，分数线分，低于分数线者，不进入拟聘人选范围。

  根据第二轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗位招聘数量1：2的比例，确定第三轮考试人员(若最后一名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第三轮考试)(不足1：2比例的，实际人员参加第三轮考试);网络安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人员中，按照招聘数量1：3的比例，确定第三轮考试人员(若最后一名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第三轮考试)(不足1：3比例的，实际人员参加第三轮考试)。

  综合成绩=第一轮考试成绩*10%+第二轮考试成绩*50%+第三轮考试成绩*40%(综合成绩四舍五入后取小数点后2位)。

  综合成绩从高到低的排序，按招聘数量确定各地、各岗位拟聘用人选，进行考察，通过者安排体检。

  综合成绩并列并影响人选确定时，最后一轮考试成绩高者中选，最后一轮考试成绩相同时，加试以确定人选。

  因体检名额空缺或体检不合格或体检后考生弃权等原因产生的空缺，经招聘单位研究后决定是不是递补。如果递补，按照综合成绩由高到低的排序递补。综合成绩并列者，按最后一轮考试成绩由高到低的排序递补。

  最终确定的拟聘用人选在“中国民航人才网”(和民航局空管局外网网站(下的东北空管局网页发布。

  (一)考生如不按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。在招聘过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

  (二)请考生保持《报名登记表》及《报名信息表》中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话、短信等通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

  (三)其他未尽事宜，按东北空管局有关法律法规执行，与本次招聘相关事项最终解释权归属于东北空管局。

  在大连工作若是被解除和终止劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿，具体补偿标准请见正文。

  为帮助大连市区域内转岗待岗人员、应届毕业生及就业，大连市总工会组织技能培训，详细的细节内容请见正文。

  为满足局属学校人员需求，根据省人社厅《关于转发〈人力资源和社会保障部 教育部 中央编办 财政部关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知〉》、《大连市各级各类学校自主招聘高层次全日制优

  大连人才市场最近有什么招聘信息？大连人才招聘信息在哪里看？本地宝为你提供大连11月21日市人才市场招聘会的相关信息，请见下文。

  大连最近有什么招聘信息？大连招聘信息在哪里看？本地宝为你提供大连11月3日日常招聘会的相关信息，请见下文。

  大连中山区购房补贴政策已经发布，具体申请条件、流程、范围及补贴发放事宜详见文章正文。

  根据大连人才网的要求，补贴以申报时间计算社保缴费时限。高校毕业生在连缴纳社保1个月即可申报，在连连续缴纳社保满6个月（不含补缴），次月起按月享受住房补贴。社保断缴后续缴的，视同重新申报，重新计

  大连高校毕业生住房补贴申请流程：（一）注册登录，高校毕业生访问大连人才网 、“大连人才”微信公众号、“大连人才”微信/支付宝小程序、辽事通 应用程序 ，进行注册。详见下文。

  在大连市新就业或自主创业的博士生、硕士生和本科生，分别享受每人每月2500元、1500元和1000元住房补贴，保障期最多36个月。详见下文。

  大连中山区购房补贴政策已经发布，在中山区购买首次交易住宅或公寓，并完成商品房买卖合同网签备案，合同网签备案日期在2022年12月29日以后（含）方可申请。

  大连中山区购房补贴政策已经发布，具体申请条件、流程、范围及补贴发放事宜详见文章正文。

  申请人持所需要件到中山区人才服务综合窗口做申报（中山区杏林街62号中山区行政服务中心2楼），具体所需材料详见文章。

  【导语】：中国民航人才网发布民航东北空管局2025届人员招聘公告，共招聘22人，其中大连空管站招聘3人，具体招聘岗位及报名方式等详情信息请见正文。

  民航东北地区空中交通管理局，简称东北空管局，是中国民用航空局空中交通管理局(简称民航局空管局)所属单位，主要负责为东北空域内民用航空飞行提供空中交通管制、通信导航、气象情报等服务。现因工作要招聘通信导航气象设备维护维修、网络安全、气象预报(观测)、基建工程管理、财务等岗位人员。

  数量及工作地点：共16名，其中东北空管局本部(沈阳)4名、黑龙江空管分局(哈尔滨)7名、吉林空管分局(长春)2名、大连空管站(大连)3名。

  工作地点及数量：3名，其中，东北空管局本部(沈阳)1名、吉林空管分局(长春)2名。

  2.拥护中华人民共和国宪法，无违法违纪记录;拥护中国的领导和社会主义制度。拥有非常良好的政治素质和道德品行;

  3.重点考察人选是不是满足增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求;

  4.2025年应届毕业生，如期取得国家承认的学历学位等相关证明。其中，国内应届毕业生应在国家统一招生计划范围内;

  持国外学历的报考者，其毕业时间在2024年8月-2025年7月间，报考时或入职前能提供认定留学人员身份和经历的相关证明材料的，可按2025年毕业计算;

  5.本科生一般不超过24周岁(2001年1月1日以后出生)，硕士研究生一般不超过27周岁(1998年1月1日以后出生);对于因入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可扣减相应年限;

  大学本科及以上学历，毕业时获得学位和学历证书;持国外学历的报考者，国外学历课程所修专业课与国内高等院校同类专业课程相似的比例应达80%及以上;

  报名时已通过大学英语四级及以上考试(成绩不低于425分)，或已通过专业英语四级及以上考试。国外留学人员需托福考试成绩在80分及以上或雅思成绩在6.0分及以上。

  电子报考材料包含个人简历、盖章之成绩单、英语证书、无违纪证明等材料，以及本公告之附件2《报名登记表》和附件3《报名信息表》，报名截止2024年11月18日16：30。

  请将电子报考材料打包，并以“姓名+专业+学历+学校+报考工作地点”命名，以“姓名+报考工作地点”命名邮件(提交的报考材料不全、提交邮箱地址错误、未按要求发送报名信息、未按规定名称提交、超时提交的，不予受理)。

  报考工作地点每人限报1地，仅作为参考，招聘方可在征求应聘人员意愿的基础上进行调剂。

  根据招聘条件及岗位要求，对报考人员进行资格审核。报考人员应如实提供应聘材料，资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格不符或信息虚假，取消应聘或聘用资格。

  分三轮进行，每一轮的时间等具体事宜另行通知(电话、短信、微信或邮件等方式，下同)。未进入每轮考试范围的人员，不予通知。因考生缺考而产生实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效开考比例。因考生弃权、资格复审未通过等原因产生的人选空缺，视情况决定是不是递补。

  1.第一轮考试。采取线下或线上面试的方式来进行。通过资格审核检查的考生参加第一轮考试，考试分值为100分。

  考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证明、手写签名之《报名登记表》等相关资格证书、材料的原件及复印件参加。

  2.第二轮考试。采用线下笔试的方式来进行，考试地点设在沈阳。考试分值为100分，按照淘汰率不低于10%的比率设定分数线。

  根据第一轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗位招聘数量1：3的比例，确定第二轮考试人员(不足1：3比例的，实际人员参加第二轮考试)(若最后一名进入第二轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试);网络安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人员中，按照招聘数量1：5的比例，确定第二轮考试人员(不足1：5比例的，实际人员参加第二轮考试)(若最后一名进入第二轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第二轮考试)。

  如第一轮考试采用线上形式，则考生需持纸制简历、有效期内的身份证、英语证书、加盖公章之成绩单、无违纪证明、手写签名之《报名登记表》等相关资格证书、材料的原件及复印件参加第二轮考试。

  3.第三轮考试。采取线下面试的方式开展,于第二轮考试第二天进行，考试地点设在沈阳，主要考察专业相关知识和综合素养。第三轮考试分值为100分，分数线分，低于分数线者，不进入拟聘人选范围。

  根据第二轮考试成绩由高到低排序，在成绩不低于分数线的人员中，通导气象设备岗位、气象岗位按照各地、各岗位招聘数量1：2的比例，确定第三轮考试人员(若最后一名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第三轮考试)(不足1：2比例的，实际人员参加第三轮考试);网络安全岗位、基建岗位、财务岗位，在成绩不低于分数线的人员中，按照招聘数量1：3的比例，确定第三轮考试人员(若最后一名进入第三轮考试人员成绩出现并列，则并列进入第三轮考试)(不足1：3比例的，实际人员参加第三轮考试)。

  综合成绩=第一轮考试成绩*10%+第二轮考试成绩*50%+第三轮考试成绩*40%(综合成绩四舍五入后取小数点后2位)。

  综合成绩从高到低的排序，按招聘数量确定各地、各岗位拟聘用人选，进行考察，通过者安排体检。

  综合成绩并列并影响人选确定时，最后一轮考试成绩高者中选，最后一轮考试成绩相同时，加试以确定人选。

  因体检名额空缺或体检不合格或体检后考生弃权等原因产生的空缺，经招聘单位研究后决定是不是递补。如果递补，按照综合成绩由高到低的排序递补。综合成绩并列者，按最后一轮考试成绩由高到低的排序递补。

  最终确定的拟聘用人选在“中国民航人才网”(和民航局空管局外网网站(下的东北空管局网页发布。

  (一)考生如不按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。在招聘过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

  (二)请考生保持《报名登记表》及《报名信息表》中所留通讯方式畅通，注意关注邮件及电话、短信等通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

  (三)其他未尽事宜，按东北空管局有关法律法规执行，与本次招聘相关事项最终解释权归属于东北空管局。