一是提出要逐步聚焦主责主业，出台具体规定，坚决制止“攒书”和违规外出讲课问题。室委会旗帜鲜明地反对“攒书”，对“攒书”行为作出明确界定，要求以个人名义独立或参与撰写党史图书等，要事先向本部门领导和分管室领导报批；对违反规定“攒书”的人员，予以批评教育，情节严重的予以通报批评，并取消其本年度考核评优资格和申报各类优秀人才推荐资格。

  二是规范书稿审读工作。与有关部门做沟通，确定接审范围，减少接审量。制定暂行办法，对审读范围、审读人员资格条件、审读工作要求、审读程序、审读责任和审读费分配等作出详细规定。

  三是采取切实措施，推进中央交办的重大任务。室委会多次召开会议，研究推进中央交办的重大任务问题。在室委会指导下，各承办部门分别就承担的有关重大课题提出了整改措施，提出要逐步加强组织领导，明确责任分工，倒排工作进度，严格审核程序，提高书稿质量。同时，按照中央对党史工作有关要求，组织室理论研究中心的确定一些重大党史问题进行集中攻关。

  一是进一步提高认识，增强行动自觉。室委会成员深刻反思反击历史虚无主义不力的思想根源，切实增强政治意识和担当意识。旗帜鲜明、坚定果断地反对历史虚无主义，切实履行好政治责任。

  二是研究制定工作方案。举办“反对历史虚无主义的几个问题”的专题讲座。对反击历史虚无主义的有关工作做出安排部署。《党史研究》杂志加大反击历史虚无主义文章的约稿力度，2016年第4期发表与之相类似的文章两篇。做好我室“两微一端”（微博、微信，客户端）的调研、设计等工作。筹划与相关的单位联合制作党史题材“微视频”。

  三是加强统筹，整合各方面力量，探索建立“大宣传”工作体系。探索建立由宣传教育局牵头，研究部门共同参与，充分的利用地方党史部门、纪念场馆和军队宣传系统力量的“大宣传”工作体系。

  一是完善人才教育培训机制。明确界定室委会、科研管理部门、人事部门和各业务部门在人才教育培训方面的具体职责。室委会在选拔任用业务部门干部时，要将其业务能力和学术水平作为重要依据加以运用。尤其是在选拔重要研究部门负责人时，要把其学术能力作为能否选拔的重要条件，绝不降格以求。由科研管理部对全室干部参与重大研究项目任务的表现及其学术成果进行跟踪记录，对其业务能力和发展的潜在能力进行科学评估，并通过制定和落实有关政策，发挥人才教育培训引领作用；机关党委（人事局）在选拔任用业务部门干部过程中，协调科研管理部进一步强化对干部业务能力和学术水平的考察；各业务部门要通过压担子交任务和传帮带等方式，加强对本部门干部特别是中青年干部的培养。

  二是加强人才队伍建设规划。制定《中央党史研究室科研人才培养暂行办法》，进一步研究落实“研究立室、科研立身”的具体举措。《暂行办法》提出：试行课题制，聚焦主业，围绕我室中心任务设置课题，以课题促中心工作；推行帮带制，使年轻科研人员能轻松的获得较为专业和系统的指导，较快熟悉学科前沿和治学方式，形成较为完备的知识积累；积极推动科研人员成果出版，继续编辑出版《中央党史研究室青年学者论丛》，适时编辑出版《中央党史研究室学者文库》；经常性地办好不同学科的学术讲座、青年业务人员短期培训班和青年沙龙，弥补知识短板，完善知识结构，促进知识交流；完善科研成果评价机制和激励机制，建立学术档案，每季度定期展示室内人员科研成果，探索将学术水平与干部选拔任用、人才称号推荐相结合的新机制；启动室内党史学术带头人培养工作，发挥领军人物在党史研究中的主导作用和团队核心作用。同时，在干部调任、公务员招录、公务员遴选中，增加哲学、政治学、经济学、社会学专业，从干部入口上改善干部专业结构。

  三是推行“三定”（定岗、定编、定职责）复核工作，科学使用职数编制。适当缩减行政人员比例，充实研究部门力量。对全室各部门职能、编制、处室设置做全面清理摸底，进一步明确全室所有处室的职能、编制、岗位设置，定岗定编定责，把工作职责落实到处、落实到人。

  一是对处理通州养殖场造成国有资产损失问题作出结论，并健全完善相关制度，防范风险。党史出版社多次召开社务会和社务扩大会，深挖问题根源，进行深刻反思，相关责任人进行自我批评。在此基础上，提出依规治社，建立和完善规章制度，制定《固定资产管理办法》《出版物印制和印制材料工作程序及管理办法》等，强化用制度管人、管财、管物。

  二是修订完善有关合作出书制度。开展加强阵地意识、把关意识、程序意识的思想教育活动；加强对图书内容的审读、图书印制的监督和图书发行的把控，把合作出版纳入严格管理监控之中。制定或修订《党史出版社合作图书运行规程》《党史出版社合作图书运行规程补充规定》《图书合作出版发行协议书（模板）》《图书发稿规程》《关于规范特殊图书选题论证程序的暂行办法》《样书缴送管理暂行办法》，进一步强调在初审、复审、终审等环节，严格遵守规章制度。

  一是加紧处理办公楼主楼维修改造和配楼改扩建等工程结算问题。目前已经厘清关于工程结算的相关材料，并积极同有关部门沟通协调，与实施工程单位进一步商谈，督促其尽快确认工程结算审计价款，完成工程审计结算事宜。

  二是对地方企业赞助建筑材料来登记入账。有关资金和建筑材料均已由资产管理部门登记入账。

  三是初步解决出借资金问题。前期已收回部分资金。巡视整改期间，已与出借资金的有关实施工程单位达成剩余借款的还款协议。

  一是所有部门“账外账”全部上交。各部门由稿费、审读费留存形成的“账外账”资金全部上交。室里已制定专项制度，统一管理使用。

  二是制定和完善有关制度。研究制定版税收入使用和管理办法，规范版税收入资金的管理体制、支出范围和审批程序。研究制定经费扶贫支出具体办法，室内重点科研课题和研究项目经费支出办法，符合相关规定的、非经常性的离退休老走访、慰问及有关活动经费支出具体办法和符合国家相关规定的其他非经常性经费支出具体办法。

  中央第一巡视组向我室移交5件处级及以下干部问题线索。室委会格外的重视，多次召开会议，听取移交问题线索的核查进展情况，研究处理问题。室主要负责人坚持第一时间听取核查处置情况汇报，要求有关部门和人员全力配合和支持中央纪委驻中办纪检组，做好提供材料、配合谈话等工作，同时要严谨细致地做好处级及以下干部问题线索的处理。室机关纪委一方面积极努力配合中央纪委驻中办纪检组工作，另一方面组织机关纪委委员组成初核工作组，对处级及以下干部问题线索进行核查，并逐一登记建立台账，经认真初核之后全部研究提出了处理意见，报室委会研究同意后作出处理。目前，5件处级及以下问题线索，已全部办结。

  为期两个月的巡视整改工作，时间紧、任务重。在中央巡视办有力指导下，室委会团结带领全室，以高度的政治责任感投入巡视整改，逐项推进整改落实，破解体制机制难题，做了大量工作，按时完成了整改任务。通过巡视整改，全室对党中央全面从严治党要求有了更加深刻的认识，政治纪律和政治规矩意识显著地增强；一致认识到党史部门“绝非净土”，纠正了党史部门是“清水衙门”而放松廉洁自律要求的错误思想；一些长期悬而未决的问题得到解决，一些长期阻碍党史工作发展的制度壁垒得以破解，全室干事创业的信心大为增强，精神面貌焕然一新，各项工作进度明显加快。下一步，我们将继续认真贯彻中央、中央纪委和中央巡视办要求，持续抓好整改落实，在完成全部整改任务的同时，着力构建长效机制，不断巩固巡视整改成果。

  一是切实加强党的领导，从始至终坚持“党史姓党”。室委会要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习系列重要讲话精神，增强政治意识和政治担当，坚决守住阵地。要坚持用五大发展理念指导和推动党史工作，深刻认识和精准把握五大发展理念的基本内涵和实践要求，进一步把思想和行动统一到新的发展理念上来，切实把五大发展理念作为引领和基本遵循，创造性地贯彻落实到各项党史工作之中，不断开创党史工作发展的新境界。要按照中央要求，进一步突出开创和发展中国特色社会主义时间段历史研究，即时跟进十八大以来党中央决策部署，即时跟进以习为的党中央的理论发展，坚决在思想上政治上行动上同以习为的党中央保持高度一致，在巩固和壮大意识形态阵地上发挥更大作用。要切实增强政治敏锐性，不断深化党史研究和宣传教育，旗帜鲜明反击历史虚无主义。

  二是全面加强党的建设，切实履行全面从严治党主体责任。室委会要带头落实主体责任，发挥表率示范作用，自觉接受大家监督。室主要负责人要担负起第一责任人的责任，领导班子成员要抓好分管领域的党风廉政建设，坚持严以治室，“两手抓、两手都要硬”，切实把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上。全室各级领导干部要善于从政治上看问题，始终忠诚于党，尊崇党章，以身作则，率先垂范，把党组织建设成为坚强的战斗堡垒。机关纪委和各党支部要切实履行监督责任，敢于担当、敢于斗争。要继续落实好室委会、机关纪委与各部门主要负责人签订的党风廉政建设“两个责任”承诺书，加强对重点领域和关键环节的跟踪监督，切实规范领导干部用权行为。要按照中央统一部署，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。

  三是强化履行主责主业的政治担当，确保全面完成中央交办的重大任务。要在以科学的态度对党的历史进行实事求是地深入研究的基础上，始终站在政治和大局的高度，集中力量攻坚，确保按时完成中央交办的重大科研任务。要对近年来中央交办和列入我室工作规划的重点项目进行梳理，对没有完成的任务要逐项落实责任，倒排时间表，保质保量完成。要将列入五年规划和年度工作要点的重大任务完成情况纳入目标管理责任制考核重要内容，严格进行考核奖惩。

  四是切实把纪律和规矩挺在前面，严肃查处顶风违纪行为。要坚持按照“政治建室、党性强室，研究立室、人才兴室，依规管室、从严治室”要求，做到常抓常管常严。要把纪律建设摆在更突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，开展纪律教育，养成纪律自觉，用纪律管住全体党员。要严肃党内政治生活，开展积极的思想斗争，从根本上清除“”存在的土壤和滋生腐败的温床。要强化内部管理，严格执行财经纪律，完善制度，堵塞漏洞，防范腐败风险，构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。要坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小抓细抓常，经常做到咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，自觉运用好监督执纪“四种形态”。要加强纪检机构和队伍建设，严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例。

  五是加强领导班子和干部队伍建设，打造高素质党史工作队伍。要认真落实从严管理监督干部有关部署要求，抓住“关键少数”，建设一支政治强、业务精、作风正、结构符合常理、富有开拓精神的高素质党史干部队伍。要坚持党管人才原则，为人才脱颖而出创造政策、制度、机制环境。要逐步严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部工作相关制度规定，从始至终坚持和精准把握德才兼备、以德为先的用人标准，严格按政策和规矩办事。要加强科研干部队伍建设，落实人才教育培训规划，以项目带动干部队伍建设，加大对干部特别是青年人才的培养选拔力度，逐步缓解党史干部青黄不接的矛盾，为党史工作发展提供人才保证。

  六是持续抓好整改，构建长效机制。巡视整改永远在路上。我们将继续保留室巡视整改领导小组和领导小组办公室，深入统筹推进整改工作。室委会要始终把整改工作抓在手上，摆在重要议程，坚决打消一切“过关收场、完事大吉”的心理，坚持不懈抓好各项后续整改工作。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没完成或需要持续整改的事项，按照整改方案确定的责任人、完成时限和要求，紧盯不放，善始善终；对整改中新发现的情况和问题，要立行立改，合并整改，坚决防止反弹反复和边改边犯。要以巡视整改为契机，把具体问题整改与构建长效机制有机结合起来，加强巡视整改期间出台的7项暂行办法和实施意见的贯彻和执行力度，切实织密和扎紧制度的笼子，保证我室党风廉政建设取得实效。

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况做监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式；邮政信箱：100080；电子邮箱：。

  【“十三五”，我们这样走过】市场主体创新步伐坚实“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。全方面实施市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持非公有制企业发展，激发各类市场主体活力。”习的重要论述，为激发各种类型的市场主体活力指明了方向。“十三五”以来，在一项项惠企政策、改革措施推动下，市场主体实力越发雄厚、活力更加充沛。【详细】

  【擘画高水平质量的发展】共享发展，民生改善奔小康高质量发展，是共享成为根本目的的发展。习多次强调，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”疫情防控期间如何全力医治患者拯救生命、兜牢民生底线？扶贫产业是否落地生根、易地搬迁群众能否稳定就业？改革发展成果怎样更多更公平惠及人民群众？在国内考察中访民情、察民意、问民生，殷殷嘱托和深切关怀体现了大党大国领袖真挚的人民情怀。【详细】