揭秘2024年月薪天花板：数字前端工程师年薪达67万你准备好抢跑了吗？

发布日期：2025-02-07 02:33:37作者: hth华体育app官网登录

又到一年冬，2024结尾将至。你是否曾猎奇，在曩昔的一年里，哪些岗位才是真实的高薪岗位？哪些企业才是打工人眼中的“梦中情企”？今日，就让咱们借由《2024年度人才迁徙陈述》的发布，揭开这些谜底。

首要，让咱们来看看2024年的新发岗位均匀月薪。据陈述数据显现，2022年的全年新发岗位均匀月薪为41394元，而到了2023年和2024年，这一数字别离上涨到了42789元和42874元。看来，薪资水平在逐年提高。

那么，在很多岗位中，哪个岗位的均匀月薪最高呢？答案是“数字前端工程师”，其均匀月薪高达67728元，位居技能岗薪资天花板的第一。而在非技能岗位中，“产品主管”以59241元的均匀月薪，拿下了非技能岗薪资天花板的称谓。

陈述中还提到了人才缺口最大的范畴。2024年1-10月，人才缺口最大的范畴为“人工智能”，其间“云核算”相关人才最为紧俏，人才供需比数据为0.27，即每位云核算人才会被约四个岗位争抢。此外，搜索算法、引荐算法、机器学习、算法研究员等岗位的人才供需比均小于“1”，这从数据层面证明了当时工作商场对上述人才的渴求。

互联网大厂对人才的抢夺更是剧烈。在2024年1-10月，具有“强互联网特点”的公司仍是招聘商场的抢手选项。在新发岗位量排名前20的企业里，共有16家企业和互联网特点高度绑定，仅有华为、小米、大疆、天翼这4家企业为“非互联网特点职业”。字节跳动、美团、小红书这三家互联网巨子，则别离包办了“企业招聘量排行榜”的1、2、3名。

面临如此剧烈的竞赛，想要拿到高薪、寻觅自我的“梦中情班”，不只要在上学时选对专业，更要在结业后选对公司。而关于专业人才而言，只要能坚持锻打自己的专业才能，就有时机借此完成财富自在的希望。

那么，关于不在上述榜单的岗位职工而言，这一些数据又意味着什么呢？陈述阐明，做好本职工作的一起，恰当的学习、把握各类AI东西，将是咱们未来的发展趋势。尽管咱们的人物不是“研制锤子”的人，但咱们仍有时机去做第一批“会用锤子”的人。

在这个充溢机会和应战的年代，让咱们携手共进，尽力成为那个“会用锤子”的人，为自己的未来赢得一片六合！回来搜狐，检查更加多

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