蔚来是一家全球化的智能电动轿车公司，于2014年11月25日正式树立。蔚来致力于经过供给高性能的智能电动轿车与极致使用者实在的体会，为用户发明愉悦的生活方式。蔚来在上海、合肥、北京、南京、深圳、杭州、圣何塞、慕尼黑、牛津、柏林、布达佩斯以及新加坡等地建立了研制与出产组织，并在我国、挪威、德国、荷兰、瑞典、丹麦等国家树立出售和服务系统，掩盖全球超300个城市的用户。

  打破常规的营销形式，安心之至的交给体会，精彩纷呈的社群活动，体贴入微的售后服务组成了蔚来的48个区域公司。

  我们信任，只要更近距离地靠近用户，从用户利益动身，供给逾越等待的全程体会，才干深刻地了解用户企业的意义。期望可以经过我们的成功，协助用户完成自我价值。因而，蔚来用户触点的第一线——区域公司应运而生。

  无论是由产品体会、出售办理、商场保证、服务运营所构成的新零售系统，仍是环绕社群运营、空间运营、活动运营所构成的用户运营系统。每一天，你都可认为用户、同伴和我们自己所带来不一样的生长和改动。

  2014年11月，蔚来树立，在上海、合肥、布景、圣何塞、慕尼黑、牛津等全球各地建立研制与出产基地

  2015年6月，蔚来车队取得国际汽联电动方程式世锦赛历史上首个年度车手总冠军

  2022年12月，蔚来第30万台量产车在蔚来第二先进制作基地下线座换电站达到、共交给新车20462台

  在岗实习：取得职业认知、高品质历练、专业力提高、职业化技术；体现优异的应届生经过转正辩论将正式选用，签定三方。

  定制化培育：部分定制化培育计划，助力Sparks开展；集群充电宝：集群跨部分课程；纵向专业力课程：

  蔚来学院专项课程：依据开展阶段报上自己的名字去参与开展通道：入职满6个月后，一年2次评价，取得更多提升时机

  实习生薪资福利：薪酬+绩效（部分岗位）正式职工薪资福利：存在竞争力的薪资+社保公积金+商业保险+股票鼓励

  按照人社部有关法律法规，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、训练、服装等费用，请慎重挑选，避免受骗上当。

  求职需慎重，小编重复提示各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣钱”“先垫支”等招聘信息，“擦亮眼睛，远离圈套”，捂好“钱袋子”！

  如果在实践应聘中呈现与招聘内容不符或许有虚伪状况的，请求职人才及时向我们进行反应并供给证明材料，联络微信：ridehr（贵州今天招聘）