福州城市建设投资集团有限公司成立于2013年6月，是福州首家3A信用评级的市属大型国企，所属二级企业福州城投新基建集团有限公司成立于2022年5月，以成为“数字福建新基建有突出贡献的公司”为目标，以做好智慧城市建设者和运营者、智能基础设施运维管理者、数字化的经济开拓者为定位，深耕信息基础设施建设数字政府、新城建、数字生活服务和数据资产运营 5大板块。现有江北智慧城市建设运营公司、城投基础设施建设管理公司、城投德正数字科技公司、城投智慧微城产业高质量发展公司、城投新能源公司、福州静态交通运营公司等六家子企业。

　　(一)根据公司发展战略及业务规划，制定企业数字化技术路线规划并推动规划落地。

　　(二)把握行业数字化发展及技术趋势，通过数字化技术方法提升业务效率，实现公司数字化转型。

　　(三)主导公司数字化重点项目的立项与实施，包括可行性研究、立项、选型、研发、运维、升级等管理工作。

　　(四)牵头制定公司数据治理体系，推动数字化方案应用落地，推动数字化技术支撑公司决策分析及业务拓展。

　　(六)根据数字化技术领域的前瞻性方向和企业战略发展规划，构建企业数字化技术人才体系。

　　(三)具有10年以上企业数字化体系建设、战略规划以及团队建设工作经验，具备有较强的战略规划和落地能力;

　　2.报名方式：采取网上报名的方式来进行，合乎条件的应聘者可将下述材料打包为一个压缩文件，以“城投集团+姓名”命名，发送至报名邮箱，咨询电话。请报考者在规定的报名时间内登录上述网站，提交个人隐私信息及以下材料：

　　③学历证书、学位证书扫描件;教育部学历证书电子注册备案表;取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件;

　　3.应聘者的毕业证书、学位证书等相关证书必须在2023年12月17日前取得;相关工作经历需计算年限的，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间为2023年12月17日，按足年足月累计。取得境外学历学位证书报考者应在2023年12月17日前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。其他未经公告的与时限有关的条件，截止时间均为2023年12月17日。

　　考信息的，一经查实，即取消报考资格，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　根据简历筛选情况，将对应聘人员进行线下资格复核。进入综合考评阶段的应聘人员应提供所有证件、证明及相关材料原件用于资格复审确认。资格审核检查贯穿招聘工作全过程，一经查实应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

　　主要测试应聘人员作为企业管理人员所应具备的管理能力及对职位的匹配度和适应程度，包括专业能力、个性化管理等测试。根据综合测试成绩排名确定考察对象。

　　考察方式主要是通过委托第三方公司做背景调查或其他渠道了解人选情况。背景调查期间若合乎条件人选录用后即与公司重要岗位人员构成回避关系的，取消该人员的录用资格。

　　组织拟聘人员进行体检。体检应在县级以上综合性医院做，体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行。

　　结合综合考评、背景调查情况做综合分析，提出聘任建议。经集团党委研究决定拟聘人选，并对拟聘人选进行公示。

　　2.聘任人员薪酬按照薪酬管理相关规定来管理，结合企业实际、考核目标等情况支付。

　　3.严格执行市场化选聘人员聘期管理制度，依据聘任合同约定和聘期考核结果等，决定是不是继续聘任。