1978年12月20日，十一届三中全会开得正火热时，也凑了个热闹，开了个小会。一开始，小平还乐呵呵地开了个玩笑说：

  邓公这番话，一下子打开了大家的话匣子，会议的时间都延长了不少。嘿，就在1月3日，会议快结束时，一直没咋说话的，终于憋不住了，放了个“大招”。

  他讲线年那次军委的大会，和邓副主席的发言真的很对。那时候定下的方向和策略，我们还得接着按那来。”

  那到底说了啥建议呢？为啥听了高兴得直拍手呢？这都得从1975年那次军委扩大会议说起。

  1975年，小平重新出山后，他以总参谋长的身份召开了军委扩大会议。会上，他直接点出了当时军队里存在的一大堆问题，说得特别到位。

  军队人数涨得太多了，军费花得也慢慢变得多，都快占满国家预算了。这样军队显得太庞大，不够灵活，打起仗来可没啥战斗力。所以啊，军队的人数得减少，那些编外的干部也得好好清理一下。

  会议结束后，在毛主席和部长的坚持下，小平立马制定了整顿计划。他决定大干一场，要在两年内把全军的总人数减少26.2%，达到精简的目标。

  在大家伙儿的齐心协力下，到1975年底时，咱们中国人民的人数减少了，减少了13.6%呢！这标志着的“瘦身”计划取得了好成绩。

  不过啊，就在那时候，小平不再负责政军方面的事情，那原本计划进行的“消肿”工作也就停了。

  1978年，小平重新出山后，他仔细琢磨了国际局势，觉得在很长一段时间里，全世界都不太可能会爆发那种大规模的战争。

  既然情况是这样，中国就不需要保留那么多军队了，所以他们又开始考虑裁军的事儿了。

  那时候毛主席已经走了，小平也刚回到军委不久。咱们现在要是在军队里搞裁军，那阻力肯定得大得很啊。

  嘿，你猜怎么着？就在那时候，大哥站了出来，直接说要裁军。他可是红四方面军的大功臣，抗日战争和解放战争里，他的战功可是响当当的。

  建国后，先是成了的总参谋长，然后，在1955年那会儿，他还被授予了“元帅”军衔，是咱们国家十大元帅中的一位哦。

  从1954年开始，就一直担任军委副主席这个重要的职务。不管外面的世界怎么变，他都稳稳地坐在这一个位置上，一直都没变过。

  虽然他最近一段时间因为身体原因没直接参与工作，但这任期在全军里也算很长的了，能像他这样的真的不多。

  ，这位老将军，在军队里可是人人敬仰的。改革开放后，他更是身兼国防部长重任，就像是和国务院之间的桥梁，让两边沟通更顺畅。

  当时，十大元帅里只剩四位还健在。元帅还活跃着呢，但元帅那会儿身体不太好，已经没法参与军事上的决策了。

  元帅啊，他是在1977年才又当上了军委副主席。那段时间里，将军因为一直在军委工作，还兼任国防部长，他的地位就特别重要。

  小平一看公开支持裁军，心里乐开了花，立马带头给他鼓掌。紧接着，他又顺着的话头说：

  说到军队现在的问题，实际上的意思就是五个字：“肿、散、骄、奢、惰”。首先，这“肿”的问题啊，真的很关键……

  关于“肿”这样的一个问题，我们还没搞定呢；新的人员配置也还没整明白；而且在执行这些配置时，也没提示警醒我们要精简，别超出人数限制。”

  可是，说时迟那时快，对越自卫反击战爆发了。小平为了应对战局，不得不暂时搁置裁军计划，专心备战。

  对越自卫反击战咱们虽然开头打得很顺利，但这也把咱们军队里的一些老问题给亮出来了，比如军队机构太庞大，指挥起来不灵活。这也证明了小平之前说的话，真的是有先见之明啊！

  越战稍微平静点后，小平赶紧说了个话，叫《精简军队，提高战斗力》。他又说了啊，得这么搞！

  中国人民现在有点庞大，得精简一下来提高战斗力。说“消肿”实际上的意思就是想解决军队里机构太多、重复，导致指挥不畅这些问题。

  经过对越自卫反击战，中高层领导和一线战士们都深切地认识到军队裁减的紧迫性，大家很快就达成了共识。

  随后，小平抓住时机，在1982年对越自卫反击战尚未完全落幕之际，果断采取革命性措施，对人民进行了深刻改革。

  他干脆利落地把铁道兵和铁道部合并到一起，还把省军区的地方部队和基建工程兵都撤掉了。这样一搞，效率更加高，管理也更方便了。

  到了1982年底，人民的队伍规模已经缩减了，从最多时的610万人减少到423.8万人。

  大哥也很支持小平的军队改革工作。他作为军委副主席，直接参与了停止“炮击金门”和暂停战备工程建设的决策，让军队能更好地适应新形势。

  后来，我作为国防部长把这两个大决定公之于众，国际上一下子就炸开了锅。这些改革也让国防开支在GDP里的占比降得更低了。

  人民的精简整编工作已经做得很棒了，但小平觉得还有进步空间。他说了：“这只是开始，还得再接再厉！”

  1984年10月，庆祝建国35周年的大阅兵刚结束不久，小平就召集了军委座谈会。会上，他开门见山地谈到了我们的祖国的军费问题。

  那时候啊，中国的军费真的不算多，才占美国军费的2%，连苏联的一个小头都比不上。

  “人头费”要是太高了，老百姓压力大，还会让武器和装备升级慢，这样不利于军队的现代化建设和长远发展。

  军队里那些虚胖的人，打起仗来怎么行？战争来了，他们可能连跑都跑不过敌人。所以嘛，不管是为了省钱还是为提升战斗力，军队都得“瘦身”，去掉那些没用的“赘肉”。

  这次阅兵其实挺好的，但说实话，有个小瑕疵得提一下。就是，让一个八十岁的老人家来检阅部队，这点感觉稍微有点不太合适。

  那直来直去的发言，让会场里的所有人都惊呆了。没等大家回过神，他就说了，要解决眼下的这样的一个问题，还补充说：“咱们得赶紧想办法！”

  当时在场的人，好多都是跟小平一个时代的。既然小平都想先解决高层领导的“更新换代”问题，那他们这些老肯定得走在前面了。

  听完小平的讲话，大家都有点懵，不知道该咋办，就在下面你一言我一语地小声嘀咕着。

  前辈率先发话：“咱们这里的老兵不少，虽然六十岁以下的也没多少，但大家都想把我们军队变得更强大吧？”

  大家都听好了，虽然现在我们面临的挑战不少，但只要咱们一起动起来，咱们的军队绝对能搞得风生水起，没问题！

  看到这位“年轻有为”的将领都明确表态了，大家都紧随其后说，他们肯定会全力以赴支持改革。这样，咱们的高级领导们就都达成了共识，思想统一了。

  会议结束后，大家马上开始忙着制定裁军方案。不过，在制定过程中，又遇到了点麻烦。

  虽然大家都说裁军是个好主意，但在具体裁多少、啥时候裁完上，大家意见都不一样。有人觉得要一步到位，大力裁军；也有人觉得得慢慢来，一点点裁。

  这时候，小平果断地拍板说：“咱们再减100万，这样做一来是必须的，二来也稳当得很。这么做好处太多了。”

  小平提出“再裁一百万”的想法，可不是随便说说的。他背后做了大量的调研和分析，还跟这些老将们商量过，才得出来的结论。

  要省点军费，首先得把人员开支压一压，省下来的钱就可以用在提升武器装备和士兵素质上了。提升士兵素质尤其重要，得让他们更厉害才行。

  不管是战争还没影儿，还是战争快来了，咱们只要搞好军队的质量，啥都不怕。”

  在小平明确表态后，就正式对外说了：“咱们中国政府决定了，要减少人民的人数，整整100万呢！”

  这消息一发布，全球都炸开了锅，各国都意识到，中国政策真的变方向了。同时啊，这消息也在里传开了，大家都开始讨论这事儿。

  哎，说实话，大家都没想到会一下子裁掉一百万人。这就跟现役里，每四个人就有一个得离开似的，你说这谁能不慌呢？搞得大家心里都挺乱的。

  啊，他作为国防部长，在这时候可是忙得不亦乐乎，给大家做了不少工作。同时呢，小平也赶紧出来给大家解释，让大家别误会。

  现在问题不在于前线部队，主要是行政和领导部门“胖”起来了，特别是那三个总部，它们可是“胖”得最明显。

  然后就是那些大军区的部门，虽然每个看起来都不大，但啥都不缺，人特别多。所以啊，要减掉一百万人的话，重点就得放在这两个地方。”

  小平发表完讲话，立马就站出来支持了。他身为军委副主席，亲自去三总部那儿，给他们做了好几次动员，让他们带头减员。

  在的指示下，他提出“要减少一百万，大部分得从总部、军兵种和大军区这一些地方来减”。于是，决定着手制定裁军的方案。

  其实本来是最适合干这活儿的，可惜他年纪大了，身体还一直不太好，搞不了那么重的任务了。

  因此，他强烈推荐当时的总参谋长来当裁军的“领头人”，小平也立马点头答应了。

  接到任务，马上就搞起了调查和研究。他仔细考虑了任务的特性和要求，确定了三总部、各兵种和大军区的人员配置。他追求的是既简单高效，又科学合理的安排。

  哎，说到这百万大裁军啊，好多军事大佬都觉得，这可不只是裁减士兵那么简单，更像是在给军官们“瘦身”，优化他们的队伍呢。

  在减少人员的同时，小平也强调：“其实，体制问题和咱们说的‘精简’是紧密相连的，就像同一问题的两个面。”

  要想解决臃肿的问题，咱们得从改革体制入手。那时候，根据小平的指示，说要“精简人员”和“精简机构”一起进行，于是牵头就弄了一个《军队改革和精简计划》。

  总的来说，我们定下的方案是，重点精简整编，推进军队体制改革，让人民更快实现现代化和正规化。

  这个《方案》提出了五个重要的裁军原则。首先，咱们得把精简人员和体制改革创新结合好，彻底搞定以前“消肿”的怪圈问题。

  咱们来谈谈裁军这事。其实，重点啊，就是得把三军部队的机关人员给精简了。在精简整编的时候，咱们得关切守备部队和后勤保障部队的士官，尽量把他们的数量给降下来。

  说到这个，咱们得坚持军队建设和地方发展同步走的原则。军队呢，别老想着“抢地盘”，也别让地方管得太多。这样两边才能都搞好。

  总之，军事改革得跟上时代，不仅要关注基本兵种的培养，还得加强不同兵种间的协作与融合。这样才可以适应新形势下的需求。

  咱们得坚持提升素质这个原则。得把那些不适应现在军队改革的官兵调整出去，同时还得使劲儿提升干部们的素质，加强他们的训练。这样咱们军队才能更强大！

  精简整编，是为了让咱中国人民变得更强大，队伍要革命化、年轻化、知识化、专业化。这样，咱们的军队才能跟上时代的步伐，更加有战斗力！

  方案搞定后，很快就点头了。然后啊，1985年6月，咱们就开始了大裁军，那规模可是百万级别的呢！

  裁军这事儿上，觉得方案挺好的，就是字儿太多，基层看着费劲。他建议把方案简化，几个字或者几句话就能说清楚，这样大家更好懂。

  在的建议后，精简地把方案重点概括为六个字：“撤并降交改理”。简单明了，就是撤减、合并、降级、交接、改革和整理。

  “撤”嘛，简单来说就是裁员，把人员减少；“并”就是整合，比如机构、军区、军事院校等合并成一个；而“降”就是给某些单位降降级，级别往下调调。

  “交”嘛，简单说就是军队不再管那些政府的事儿，让政府来负责，这样军队和政府就能各自管好自己的事儿了。“改”就是咱们得改革一下军队的运行方式，让它更有效率。“理”就是得让军队里上下级关系更顺畅，别老有摩擦。

  这六字方针简洁又易懂，让官兵们一下子就明白了军委的决策和意图，这对百万裁军的顺利推进可起到了大作用。

  将军觉得，为了军队的稳定和长远发展，裁军这事儿得慢慢来，得有个轻重缓急，不能一股脑儿全裁了，这样才可以避免军队里出现大问题。

  裁军这事啊，首先得从上层机关开始动手，接着再轮到军事院校和保障单位，最后才到基层部队。这么做就是先搞定容易的，再慢慢攻克难的，一步步来，最后顺利完成了裁军任务。

  在的周密安排下，小平也下了大力气推动，再加上他们的明智建议，到了1987年初，咱们百万大裁军就圆满完成了。

  中国人民，以前可是有423.8万人呢！但在1985年那次大裁军之后，就减少到了323.5万人，这真的做到了百万大裁军的目标！

  现在对大家说个好消息，经过百万大裁军，咱们国家的国防费占GDP的比例已经降到了9.27%！裁军工作基本搞定啦！

  1985年那次大裁军，不只是简单减少人数，还优化了军队结构，让焕然一新。这次改革，真的给我们国防建设和经济发展带来了很大帮助。

  裁军后，军队变得更加精简高效，那些“臃肿”的问题现在已得到了彻底的解决。

  裁军后，中国人民的人员素质真的提升了不少。不仅整体素质变强了，连大家的学历水平也有了进步，真是一件值得高兴的事！

  说到军队武器装备的发展，裁军之后呢，军费里面用来发工资的“人头费”就少了好多。这样一来，给军队买新武器、新装备的钱就更多了，物质保障可是大大增强了。

  回想起那场规模宏大、影响深远的百万裁军，真的得说，小平的领导作用可大了，元帅那会儿的提议和呼吁也是功不可没啊。